Oleh : Hanif Syah Ramadhan
Pada dasarnya orang tidak bisa hidup sendiri. Sebagian besar tujuan
kita dapat terpenuhi apabila ada interaksi sosial dengan orang lain.
Sebagai mahluk sosial, manusia tidak bisa hidup sendiri karena
manusia memiliki kebutuhan terhadap manusia lainnya. Organisasi pada
dasarnya digunakan sebagai tempat atau wadah dimana orang-orang
berkumpul, bekerjasama secara rasional dan sistematis, terencana,
terorganisasi, terpimpin dan terkendali, dalam memanfaatkan sumber
daya (uang, material,
metode, dan lingkungan),
sarana-parasarana, data, dan lain sebagainya yang digunakan secara
efisien dan efektif untuk mencapai tujuan organisasi.
Orang-orang yang ada di dalam suatu organisasi mempunyai suatu
keterkaitan yang terus menerus. Rasa keterkaitan ini, bukan
berarti keanggotaan seumur hidup. Akan
tetapi sebaliknya, organisasi menghadapi perubahan yang konstan di
dalam keanggotaan mereka, meskipun pada saat mereka menjadi anggota,
orang-orang dalam organisasi berpartisipasi secara relatif teratur.
Organisasi tidak hanya terdapat dalam perusahaan, pemerintahan, atau
lembaga yang lainya tetapi sudah masuk ke dunia kampus mahasiswa.
Contohnya adalah Organisasi Mahasiswa. Organisasi merupakan sesuatu
yang tidak bisa dipisahkan dengan mahasiswa yang menimba ilmu di
kampus. Organisasi sebetulnya sangat penting untuk kebaikan kita
sebagai seorang mahasiswa, namun kesadaran berorganisasi itu sangat
minim dewasa ini. Sudah semakin berkurang tampaknya mahasiswa yang
berminat untuk bergabung dengan organisasi-organisasi yang ada di
kampus. Padahal dengan berorganisasi, mahasiswa mampu menemukan jati
diri kita sesungguhnya sebagai kaum intelektual. Tidak hanya sekedar
duduk dan mendengarkan dosen memberi perkuliahan, tetapi kita juga
bisa merasakan kepuasan menjadi seorang pemimpin pada sebuah
organisasi.
Salah satu bentuk dari organisasi di lingkungan kampus adalah adanya
Unit Kegiatan Mahasiswa (UKM). Unit Kegiatan Mahasiswa merupakan
organisasi kemahasiswaan yang fungsinya menampung berbagai minat dan
bakat dari para mahasiswa khususnya ditingkat Universitas dan
Fakultas. Disini mahasiswa diajarkan tentang nilai-nilai dalam
organisasi seperti kepemimpinan, solidaritas, kekeluargaan, dan
lain-lain.
Salah satu contohnya adalah UKM yang saya ikuti di Fakultas ISIP,
Universitas Jendral Soedirman yaitu UKM Bola Fisip yang diketuai oleh
Yonanda Dewa Brata (Mahasiswa Jurusan Ilmu Politik angkatan 2011).
Disana saya diajarkan bagaimana cara berorganisasi yang benar
mengenai visi dan misi organisasi dan juga belajar tentang pelaksaan
sebuah event sepak bola kampus.
Dalam UKM Bola Fisip, Terdapat beberapa divisi yang terdapat di
dalamnya seperti Divisi PH (Pengurus Harian), Humas, Perkap, dan
Latbang. Disini saya tergabung dalam divisi Latbang (Latihan dan
pemgembangan) yang bertugas dalam program latihan dan pengembangan
pemain Timnas Fisip. Di Divisi ini saya tidak sendiri, saya ditemani
beberapa teman saya yaitu Wahyu, Aries, dan Mia.
Memang menjalankan roda organisasi tidak semudah membalikan telapak
tangan. Butuh proses yang panjang untuk mencapai tujuan bersama.
Banyak yang harus diperjuangkan dan banyak pula yang harus
dikorbankan. Banyak sekali kendala yang harus dihadapi saat
menjalankan organisasi. Misalnya dalam UKM Bola Fisip , kendala yang
saya rasakan selama mengikuti UKM ini seperti manajemen waktu yang
buruk, kurang jelasnya program kerja yang dimiliki setiap divisi,
loyalitas yang kurang dari setiap anggota, dan juga regenerasi dan
kaderisasi yang kurang berjalan lancar. Memang kendala–kendala
seperti ini sering kali dirasakan disetiap organisasi-organisasi.
Kendala-kendala seperti inilah yang menghambat lajunya roda
organisasi untuk mencapai tujuan atau visi misi organisasi.
Khususnya dalam UKM Bola Fisip, masih banyak yang harus diperbaiki
dan masih banyak yang harus dibenahi untuk menjadi UKM yang lebih
baik lagi. Berkaca dari masalah atau kendala yang ada, sebenarnya
banyak sekali rekomendasi yang seharusnya dijalankan oleh UKM agar
kendala-kendala yang pernah terjadi tidak terulang lagi. Rekomendasi
tentang meningkatkan kualitas anggota dengan berbagai program kerja
yang jelas dari masing-masing divisi dan juga loyalitas yang kuat
dari setiap anggota agar UKM ini bisa menjadi lebih baik lagi.
Fight For UKM
Bola Fisip!
Fight For UKM Bola Fisip!
4/
5
Oleh
UKM Bola FISIP Unsoed
